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Empreendedorismo no trabalho: Você é um intraempreendedor?

Leitura em 3 minutos

O empreendedorismo não está diretamente ligado a abertura de um negócio próprio, o espirito empreendedor de cada pessoa pode se manifestar tanto em negócios próprios, quanto dentro de um emprego formal

empreendedorismo

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O empreendedor é aquele que sabe identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização lucrativa. Lendo essa definição, você acredita que seja um empreendedor?

Intrapreneur significa empreendedor interno e é aquela pessoa que está empreendendo dentro do seu ambiente de trabalho. Você provavelmente já ouviu a expressão “Pensar como dono” e é isso que um intraempreendedor faz.

Como aplicar o empreendedorismo no meu trabalho?

Um intraempreendedor vai muito além dos limites de contrato de uma CLT ou de um cronograma de trabalho aplicado à todos. Ele tem pensamentos fora da caixa e tem alguns atributos que fazem com que ele se diferencie:

Inovação

Um empreendedor está sempre inovando e essa é uma das características mais fortes dele. Portanto, se você acredita que pode trazer soluções diferentes, busca por elas e aplica dentro do seu trabalho, provavelmente você já está um passo mais próximo de se tornar um intraempreendedor.

Criatividade

A criatividade é a principal aliada do empreendedorismo, sem ela as ideias inovadoras não existiriam. Uma pessoa criativa encontra dentro do seu ambiente formas de trabalhar com diferencial competitivo e isso pode mudar completamente o rumo de uma organização.

Proatividade

Ser proativo é uma característica que precisa existir no empreendedorismo. Aliás, sem proatividade é impossível empreender! Empreendedores são pessoas que não esperam um comando, mas sim se colocam a frente dos problemas que podem existir e buscam soluções.

Para que exista o empreendedorismo, é preciso que a empresa tenha uma cultura organizacional voltada para a liberdade e proatividade de seus funcionários, além de precisar estar aberta as mudanças propostas.

Como encontrar soluções para empreender?

Se você acredita que está dentro do perfil intraempreendedor e quer buscar fontes de inovação, listamos algumas dicas para que você leve ao seu ambiente de trabalho ideias que se tornem diferenciais na sua empresa.

Busque soluções personalizadas para a sua empresa.

Muitas vezes, o grande erro das organizações é tentar aplicar uma ideia disseminada em um ambiente completamente diferente. Por isso, a busca por soluções personalizadas é necessária. Você precisa trazer inovação baseada no seu negócio. Aqui na ARC, acreditamos que a personalização de projetos seja a chave para o sucesso.

Seja mutável, acompanhe o mercado.

A principal fonte de inovação é a mudança e com o mundo que vivemos hoje, sabemos que o mercado é extremamente mutável. Por isso, olhe para o que as pessoas estão fazendo e se pergunte: “Como eu poderia aplicar isso no meu trabalho?

Busque parceiros inovadores.

Acreditamos que o sucesso vem em conjunto e já falamos algumas vezes sobre como a cultura de colaboração pode fazer a diferença no seu negócio. Por isso, olhe para os seus problemas e encontre empresas que estejam dispostas a te ajudar a trazer inovação. Nem sempre precisamos criar, muitas vezes basta ter um parceiro inovador com a gente.

O intraempreendedorismo forma líderes e nós estamos abertos para ajudar você a levar soluções para o seu ambiente de trabalho. Fale com a nossa equipe e descubra como a ARC pode ser sua parceira de inovação.