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Empreendedorismo no trabalho: Você é um intraempreendedor?

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O empreendedorismo não está diretamente ligado a abertura de um negócio próprio, o espirito empreendedor de cada pessoa pode se manifestar tanto em negócios próprios, quanto dentro de um emprego formal

empreendedorismo

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O empreendedor é aquele que sabe identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização lucrativa. Lendo essa definição, você acredita que seja um empreendedor?

Intrapreneur significa empreendedor interno e é aquela pessoa que está empreendendo dentro do seu ambiente de trabalho. Você provavelmente já ouviu a expressão “Pensar como dono” e é isso que um intraempreendedor faz.

Como aplicar o empreendedorismo no meu trabalho?

Um intraempreendedor vai muito além dos limites de contrato de uma CLT ou de um cronograma de trabalho aplicado à todos. Ele tem pensamentos fora da caixa e tem alguns atributos que fazem com que ele se diferencie:

Inovação

Um empreendedor está sempre inovando e essa é uma das características mais fortes dele. Portanto, se você acredita que pode trazer soluções diferentes, busca por elas e aplica dentro do seu trabalho, provavelmente você já está um passo mais próximo de se tornar um intraempreendedor.

Criatividade

A criatividade é a principal aliada do empreendedorismo, sem ela as ideias inovadoras não existiriam. Uma pessoa criativa encontra dentro do seu ambiente formas de trabalhar com diferencial competitivo e isso pode mudar completamente o rumo de uma organização.

Proatividade

Ser proativo é uma característica que precisa existir no empreendedorismo. Aliás, sem proatividade é impossível empreender! Empreendedores são pessoas que não esperam um comando, mas sim se colocam a frente dos problemas que podem existir e buscam soluções.

Para que exista o empreendedorismo, é preciso que a empresa tenha uma cultura organizacional voltada para a liberdade e proatividade de seus funcionários, além de precisar estar aberta as mudanças propostas.

Como encontrar soluções para empreender?

Se você acredita que está dentro do perfil intraempreendedor e quer buscar fontes de inovação, listamos algumas dicas para que você leve ao seu ambiente de trabalho ideias que se tornem diferenciais na sua empresa.

Busque soluções personalizadas para a sua empresa.

Muitas vezes, o grande erro das organizações é tentar aplicar uma ideia disseminada em um ambiente completamente diferente. Por isso, a busca por soluções personalizadas é necessária. Você precisa trazer inovação baseada no seu negócio. Aqui na ARC, acreditamos que a personalização de projetos seja a chave para o sucesso.

Seja mutável, acompanhe o mercado.

A principal fonte de inovação é a mudança e com o mundo que vivemos hoje, sabemos que o mercado é extremamente mutável. Por isso, olhe para o que as pessoas estão fazendo e se pergunte: “Como eu poderia aplicar isso no meu trabalho?

Busque parceiros inovadores.

Acreditamos que o sucesso vem em conjunto e já falamos algumas vezes sobre como a cultura de colaboração pode fazer a diferença no seu negócio. Por isso, olhe para os seus problemas e encontre empresas que estejam dispostas a te ajudar a trazer inovação. Nem sempre precisamos criar, muitas vezes basta ter um parceiro inovador com a gente.

O intraempreendedorismo forma líderes e nós estamos abertos para ajudar você a levar soluções para o seu ambiente de trabalho. Fale com a nossa equipe e descubra como a ARC pode ser sua parceira de inovação.

Tudo é Tech: Como a tecnologia pode mudar seu negócio.

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Tudo é Tech: Na última semana falamos no nosso podcast sobre a fusão entre as equipes de Marketing e Tecnologia. O chamado Martech é uma forma de unir duas equipes que agora trabalham em total conjunto.

Tech: Como a tecnologia pode influenciar no seu negócio, sendo ele digital ou não?

A tecnologia foi uma grande facilitadora da nossa vida e também se aplicou aos negócios de forma muito orgânica. Quanto menos passos precisávamos para fazer uma tarefa, mais fácil a nossa vida foi se tornando.

Por um lado crescemos de forma imponente os negócios digitais, as agências, empresas de tecnologia e de conteúdo começaram a dominar o mercado de forma avassaladora. Mas para as pequenas padarias, pizzarias do bairro e os mercadinhos do lado de casa, a tecnologia também chegou e modernizou serviços.

Quantas pessoas você conhece que ainda ligam para restaurantes para fazer pedidos?

Tudo é Tech

Os apps de entrega são uma das maiores revoluções digitais para comércios que não necessitavam de um apelo digital, mas que hoje praticamente trabalham para essa demanda.

Assim como os transportes alternativos, que hoje possuem alta demanda, através de apps que fizeram com que milhares de pessoas conseguissem um emprego ou complemento de renda.

Tudo é TECH! Não podemos pensar em um negócio sem incluir a tecnologia nele. Porque ela hoje faz parte de cada detalhe, de cada parte do negócio. Seja através do pagamento, que hoje provavelmente é realizado através de uma fintech, ou até mesmo no registro de compras que pode ser realizado em uma plataforma de controle.

Os empreendedores precisaram de uma reeducação com foco digital. E os que surgiram nessa época, com boas ideias, puderam aproveitar o melhor da tecnologia para alavancar seus negócios.

Como você pode usar a tecnologia a seu favor hoje?

Conheça nossas soluções: www.arcsolucoes.com.br

Programa de recompensas: 5 motivos para você ter um.

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Fidelize seus clientes e aumente o incentivo de vendas com um programa de recompensas personalizado para a sua empresa.

Já falamos aqui muitas vezes sobre estarmos na era dos clientes, falamos sobre retenção e também fidelização de Clientes mas nesse artigo vamos falar de forma prática 5 motivos para você ter um programa de recompensas para a sua empresa.

Vamos explorar o programa de recompensas como uma forma de fidelização mas também como um poderoso componente do branding da sua empresa.

1 – Agrega valor ao seu serviço/produto.

Ter um programa de recompensas é um diferencial. Afinal, criar algo personalizado para os seus clientes agrega ainda mais valor e sentimento à sua marca, mostra que você se importa com a satisfação e fidelidade do seu cliente.

2 – Gera expectativa

Com um programa de recompensas bem estruturado e com boas opções de bonificação para os clientes, você gera uma expectativa de que sempre que ele voltar a usar/comprar seu serviço ou produto vai se sentir ainda mais próximo de alcançar aquela recompensa.

3 – Aumenta a adimplência

E se você premiar aqueles clientes que estão sempre em dia com você? Essa é uma estratégia que aumenta a satisfação de um cliente que se esforça para estar em dia e também atrai os que estão inadimplentes para que deixem os pagamentos em dia.

4 – Cria boas lembranças da sua marca

Satisfazer o cliente nem sempre é uma tarefa fácil, estamos como consumidores e como marca sendo cada vez mais exigentes com os produtos e serviços que adquirimos. Se você criar a estratégia certa e disponibilizar os benefícios que supram essas expectativas do consumidor, com certeza você vai criar boas lembranças com ele.

Podemos usar como exemplo, um de nossos clientes, a Enel distribui pontos e os clientes podem trocar por descontos na conta de luz.
Imagina que alívio, no fim do mês descobrir que a sua distribuidora de energia disponibilizou uma forma de você economizar até 150 reais!

5 – Transforma seus clientes em defensores.

Nós falamos AQUI sobre os Defensores de Marca mas basicamente são os seus clientes que acreditam em você e acabam propagando a sua marca. A partir do momento que você concede benefícios além do esperado, as chances de encantar esse cliente são maiores e ele então pode se tornar um defensor e propagador da sua marca.

NÃO SE CONVENCEU?

Não se preocupe! Nós temos as ferramentas necessárias para você tirar do papel todas essas dicas que nós abordamos ali em cima. E o melhor, você tem 30 dias GRÁTIS para testar e ver se atende as suas expectativas!

Esse botãozinho mágico te leva para se cadastrar e começar a criar histórias de sucesso com os seus clientes: Cadastre-se!
Programa de recompensas